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Ausbildung zum NLP-Practioner KE66

Details zum Angebot

  • Beschreibung

    Ausbildung zum NLP-Practioner KE66.
    07.03.2019 - 09.11.2019 Wochenendveranstaltungen in Aichtal.

    Inhalte der Practitioner-Ausbildung

    Die Ausbildung beinhaltet eine Vielzahl von praktischen Werkzeugen für eine effiziente Kommunikation. Damit können Sie Ihre wie Kommunikation mit anderen so verändern, dass:
    Sich Ihr Gesprächspartner schnell wertgeschätzt und verstanden fühlt,
    Sie sich besser in Ihren Gesprächspartner hineinversetzen können,
    Sie Konflikte vermeiden und Meinungsverschiedenheiten konstruktiv klären können,
    Ihre eigene Kommunikation klar, einfühlsam und präzise ist und Sie dadurch über-zeugender auftreten können.

    Außerdem unterstützen Sie die verschiedenen Methoden auch in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, damit Sie:
    Über besseres Selbstmanagement ein selbstbestimmtes, positives Lebensgefühl entwickeln,
    Ihre Ziele besser erreichen oder andere Menschen bei der Zielerreichung und Problemlösung begleiten zu können,
    Sich schnell in einen ressourcevollen Zustand versetzen und problematische Situationen erfolgreich meistern.


    Folgende Bausteine sind in der DVNLP zertifizierten Ausbildung vorgesehen:

    1. Allgemeine Grundlagen
    NLP Grundannahmen
    Die Logischen Ebenen (nach Bateson und Dilts)
    Entstehungsgeschichte und theoretische Hintergründe des NLP
    3rd Generation-NLP: Integration von ganzheitlichem und systemischem Ansatz

    2. Grundlagen in der Wahrnehmung und Kommunikation
    Wahrnehmungs-Training: Sicheres Erkennen körpersprachlicher Signale

    Rapport: Positive Kommunikations-Atmosphäre herstellen und halten
    Pacing und Leading: Authentisches Vertrauensbasis herstellen, vertiefen und Gespräche zielgerichtet führen
    Repräsentationssysteme: Bevorzugte Wahrnehmungskanäle bei anderen er-kennen und über Sprache und nonverbale Kommunikation bewusst einsetzen.

    3. Bewusster Umgang mit Sprache und Sprachmustern
    Meta-Modell der Sprache: Fragetechniken, die den Gesprächspartner zum Weiterdenken und zur Lösungsfindung animieren
    Über positives Denken und positive Sprache schnell zu Lösungen kommen
    Milton-Modell: Metaphern und hypnotische Sprachmuster im Beratungskontext
    Chunking, Reframing und Positionen-Technik: Durch Perspektivwechsel neue Inputs für Problemlösungen gewinnen

    4. Systemisch Denken und Handeln
    Positive Absichten von Problemen erkennen und für Lösungen nutzen
    Konstruieren von mentalen Bildern und Zielzuständen durch bewusstes einsetzen und verstärken Submodalitäten (Wahrnehmungs-Informationen)
    Interaktion von Bewusstem und Unterbewusstem
    Teile-Arbeit: Intra-Kommunikation zwischen Teilen eines Systems z.B. für die Konfliktlösung in sozialen Systemen oder bei der Symptom-Behandlung im Rahmen von Gesundheitsprävention

    5. Selbstmanagement
    Veränderung von unerwünschten Verhaltensweisen und Lösung von Blockaden durch bewusstes Steuern von inneren und äußeren Prozessen
    Lösung von Konflikten und Angstzuständen mittels Dissoziation
    Ankertechniken als effektives Ressourcenmanagement
    Hilfreiche Glaubenssätze erkennen und blockierende Glaubenssätze auflösen
    Konstruieren von mentalen Bildern und Zielzuständen durch bewusstes Einsetzen und Verstärken von Wahrnehmungs-Informationen (Submodalitäten)
    Timeline-Arbeit: Umgang mit Zeit und Arbeiten auf der biografischen Zeitlinie
    Erfolgreiche Strategien analysieren und bewusst einsetzen
    Eigen-Verantwortung übernehmen: Die individuellen Werte erkennen und in eine bewusste Lebensführung integrieren.

    Mehr Informationen erhalten Sie hier:
    https://www.tuebinger-akademie.de/coaching-nlp/nlp-ausbildungen/practitioner.html

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    Anbieter

    Tübinger Institut für NLP
    Klaus Frommer-Eisenlohr
    72138 Kirchentellinsfurt

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